Page 250 - Inleiding

Memoires’ van Marc Spandel (Deel 1: de werkvloer)

Vb 4:
Schriftvervalsing waarbij door de grote baas het zélfde document verschillende inhoud wordt

gegeven en handtekeningen worden weggewist om verantwoordelijkheden af te schepen
en/of in iemand anders zijn nek te schuiven.

Vb 5:
Onder dwang handtekeningen afpersen van het personeel op zo goed als blanco documenten.
Wie dit weigert krijgt geldboetes die rechtstreeks van het loon worden ingehouden.

Om de ‘dwang’ te versterken worden ook andere ‘Straffen’ gebruikt voor de criminele
afpersing en dit zónder enig recht op verdediging.

(waarderingscijfers en er aan gelinkte premies afnemen… degraderen tot poetser… een verbod
op het uitvoeren van de stiel waarvoor je contractueel werd aangenomen… je ‘verplichten’ om
op andere werkplaatsen vernederend werk uit te voeren zoals het ledigen van de beerbakken
van toiletten van passagierstreinen, poetsen van kastjes, vloeren, badkamers enz… Het
verplicht moeten snoeien van onkruid enz. in zones die gevaarlijk zijn omdat ze gebruik worden
door druggebruikers als dropzone voor hun naalden, en dit onder toezicht van een

bewakingscamera enz….)

Vb 6:
De medische dienst ‘verplichten’ om verschillende urinestaaltjes te nemen om in NMBS labo’s
te onderzoeken of ze hierin een ‘reden’ tot ontslag kunnen vinden.
Er was natuurlijk geen reden te vinden in mijn urinestaaltjes! Ik was geen dronkaard,
druggebruiker of roker en had geen besmettelijke ziekte.

Vb 7:
Subsidies opsouperen aan de bouw van een splinternieuwe werkplaats en ‘achteraf’ (als het
dakgebinte ‘onverwacht’ doorzakt), komt uit dat in het dakgebinte x- tonnen te weinig
versterkingsmateriaal is gebruikt! Waar is dit materiaal of het geld er voor, naartoe gegaan?

Vb 8:
Ik had via administratieve pesterij een verbod gekregen om nog te mogen lassen. Ik werd plots

afgekeurd (bestempeld als onbekwaam), en moest een andere functie aanvaarden.
Mijn jaloerse collegae die al jaren met pestacties bezig waren hadden de grote baas in het
nauw gedreven door te verklaren “Als Spandel verder mag lassen, dan staken wij met lassen!”.
Wat kan een grote baas dan anders dan toegeven! Als op 4 lassers er 3 (pesters) staken, zolang
hun collega niet afgedankt wordt komt de productie in gevaar hé!

249