Page 246 - Inleiding
P. 246
Memoires’ van Marc Spandel (Deel 1: de werkvloer)
‘Ik’ moest maar kunnen ‘bewijzen’ dat hij ongelijk had, en zelf als ik dit kon bewijzen was dit
volgens die bediende “TE LAAT WANT DE BOEKHOUDING WAS NIET MEER TE VERANDEREN, EN
DAN HAD IK MAAR EEN WEEK GRATIS EN VOOR NIETS GEWERKT. EIGEN FOUT!”.
Ik reageerde met de vermelding dat ik er een vakbondsafgevaardigde bij zou halen.
Wat was het antwoord van de bedienden van TW Antwerpen Dam?
“JE MAG DOEN WAT JE WIL… HET ZAL TOCH NIETS OPBRENGEN!”
De bedienden van TW A controleerden daarna nog eens goed hun eigen boekhouding en
stelden vast dat ik die week wel degelijk ‘gewerkt’ had. Hierop brachten ze de bediende van
CHW telefonisch op de hoogte van zijn ‘FOUT’, en die kon nu ineens wél zijn boekhouding
aanpassen! Toch bleef hij de ‘schuld’ op mij steken en waarom?
Ik zou nagelaten hebben om zijn boekhouding regelmatig te gaan controleren op zijn bureau!
Moet ik als ‘lasser’ de boekhouders hun werk gaan controleren?
Het ‘probleem’ werd dus eindelijk tóch ‘gecorrigeerd’!
Het gefoefel met lonen, verlof, werkuren enz. is bij de NMBS dus een grandioos probleem, en
zeker als de boekhouding wordt geregeld door laaggeschoolde vakbondsvertegenwoordigers
met een laag IQ, die dankzij het feit dat ze ‘vakbondsvertegenwoordiger’ zijn niet meer hoeven
mee te werken op de ‘werkvloer’!
Later, tijdens het melden van een werkonbekwaamheid wegens een spierkwetsuur in mijn rug,
kreeg ik het vermoeden dat die betreffende bediende van CHW ‘iets’ tegen mij had, want
weeral “WAS HET TÉ LAAT EN WAS IK MIJN RECHTEN KWIJT!” (net zoals vorige keren).
Gelukkig had ik ook TW A op de hoogte gebracht, waarna ik een doktersbezoek kreeg van de
NMBS- dokter die bevestigde dat ik een week werk- onbekwaam was, maar de woonst wél
mocht verlaten.
Daarna kreeg ik zelf nog een ‘bevordering’ tot gespecialiseerd lasser, de hoogste graad die kan
bereikt worden als lasser!
245
