Page 222 - Inleiding
P. 222
Memoires’ van Marc Spandel (Deel 1: de werkvloer)
Wat ik toen degelijk aanvoelde was dat onze brigadiers van STORK MEC ofwel seniel ofwel
onbekwaam waren. Ze hadden geen greintje verantwoordelijkheidsgevoel t.o.v. de hun
toegewezen arbeiders en bij ernstige ongevallen lachen ze ons gewoon uit, alhoewel ‘ZIJ’
verantwoordelijk zijn. Het enige waar ze goed in waren was een dikke nek opzetten!
De volgende dag moest ik de late ploeg doen 14u tot 22u.
Ik was benieuwd wat er nog allemaal gaat gebeuren.
Die donderdag dat de toren (normaal gezien) zou vrijgegeven worden hebben we in de refter
8u op ons gat gezeten. Regelmatig kwam de brigadier melden dat we rustig moesten blijven
zitten want dat er de eerste uren toch niets te doen was…
OMDAT NIEMAND NOG EEN WERKVERGUNNING DURFDE TEKENEN!
Hiervoor moesten we dus in ploegen werken, om te zitten niksen omdat niemand de
verantwoordelijkheden durfde op te nemen.
Ik heb toen van collegae gehoord dat deze manier van werken op deze plant van FINA de dood
normaalste zaak was en dat dit zo al jaren aan de gang was.
Iemand die naar de vergadering i.v.m. het ongeval moest gaan getuigen heeft ons naderhand
vermeld:
Dat Indien de andere operator (van de andere ploeg) van FINA aan die eenheid zou gewerkt
hebben, hij de nabij staande reactietoren mee in productie zou gezet hebben en dan zou
niemand op deze plant van FINA de catastrofe overleefd hebben! De plant zou gewoon van
de kaart geveegd worden!
Ander verhaaltje…
Op een bepaalde moment werd bij de laatste nationale CAO beslist dat alle metaalbewerkers
in ons land 5 fr./uur opslag kregen.
STORK MEC weigerde ondanks mijn herhaalde vragen hierom, deze opslag toe te passen.
Reden?
De hoofd- délégué van STORK MEC wilde met deze verplichte ‘opslag’ een soort ‘kaske’
opstarten, en de reden reden voor dit extra ‘kaske’ was …
Er wilden 34 vaste werknemers (bazen + syndicalisten) op vervroegd pensioen gaan en omdat
STORK MEC dit weigerde te financieren had de ‘syndicale delegatie’ besloten om die 5 fr./uur
opslag in te houden bij alle personeelsleden (ook de tijdelijke)… om dat ‘kaske’ te kunnen
spijzen. Dan konden deze 34 zogezegd wél op ‘prepensioen’.
221
