Page 163 - Inleiding

Memoires’ van Marc Spandel (Deel 1: de werkvloer)

Deze grote campus te Beerse was het studiecentrum van Janssen Pharmaceutica voor
onderzoek en de ontwikkeling van geneesmiddelen voor mensen, dieren, en planten. De

campus bestond bijna volledig uit labo’s, kweekruimtes voor allerlei proefdieren en andere
test- lokalen.
Van over de hele wereld kwamen gespecialiseerde wetenschappers uit verschillende
disciplines hier proeven doen en de oprichter van dit bedrijf was de wereldberoemde en goed
gerenommeerde Dr. Paul Janssen.
Deze firma heeft door de decennia heen heel goed werkende geneesmiddelen, anesthesie-
middelen, zalven, enz. ontwikkeld. Denk hier bv. Aan motilium, pijnstillers, vaccins, nizoral enz.

Ik kreeg de volledige vrijheid om oplossingen te bedenken voor probleempjes en tussendoor

kon ik allerlei kleine reeksen labo- hulpmiddelen maken zoals rekjes voor proefbuisjes. Soms
kreeg ik de opdracht om iets ‘speciaal’ te maken voor een experiment…
Ik kon hiervoor beschikken over lichte draaibanken, een freesmachine, ponsmachine enz.

Wat ik hier bijgeleerd heb is onvoorstelbaar.
Ik leerde het verschil zien tussen staalboren, rvs- boren, aluminiumboren en de verschillende

smeermiddelen voor het boren in deze materialen.
Ik leerde werken met allerlei kunststoffen zoals ertacetal, teflon, pvc, plooibare en niet
plooibare plexi, verbindingsmaterialen zoals inserts en THF.
Hoe ik de afgezaagde matte randen mooi blinkend en glad kon maken door gebruik te maken
van een proper waterstofgas- vlammetje dat geproduceerd werd via elektrolyse.
Ik mocht elektrolytisch etsen van roestvrijstalen onderdelen. Wegens het hieraan verbonden
gevaar wordt een degelijk verantwoordelijkheidsgevoel verwacht.

Onze afdeling ‘de SID’ bestond in feite uit verschillende onderdelen die onderling moesten
communiceren, afhankelijk van de door de wetenschappers gewenste opdrachten.
- De technische afdeling (waar ik werkte).
- De IT afdeling.
- De gespecialiseerde glasblazers.
- De tekenaars.
- Een stuk of drie secretaressen voor administratie en onthaal.

Elke afdeling stond onder toezicht van een ‘baas’ waar je mee kon overleggen bij problemen en
die je ook tussendoor allerlei opdrachten gaf.

De SID in haar geheel had één overkoepelende baas.

162