Page 229 - Inleiding

Memoires’ van Marc Spandel (Deel 1: de werkvloer)

Hoofdstuk 43: T-Interim X ( 1998 -> ).

Weeral de VDAB met haar vuile ‘spelletjes’… (T-interim).

De interim- bediende verklaarde dat alle papierwerk (contracten + uurstaten) op de werf zelf
(Nieuwe Scheldewerven) zouden geregeld worden en dat ik dus in principe niet meer op het
bureel van T-interim zélf moest komen voor de afhandeling van contracten enz..

De eerste werkdag:
De wettelijke regels volgend heb ik die morgen vòòr het vertrek thuis het juiste vakje op mijn
stempelkaart zwart gemaakt (bevestigt dat ik die dag werk had).

Ik was ruim vroeg op tijd en vóór ik het werk aanvatte om 7u30 heb ik mijn ‘baas’ gevraagd
naar het nieuwe weekcontract (interim werk). Deze antwoordde dat ik hiervoor maar vanaf 9u
om het bureel terecht kon.
Om 9u10 ben ik naar dit bureel gegaan om mijn nieuw contract te ondertekenen.

Dit werd mij geweigerd met de mededeling “dat ik mijn contract voorgeschoteld zou krijgen op

vrijdagavond NA mijn prestaties. Moest ik daar van de VDAB in het zwart werken? Ik werkte
dan immers een ganse week zónder arbeidscontract, verzekering enz.!
Op mijn klacht hierover bij T-interim bevestigde T-Interim dat dit de ‘normale’ manier van
werken was op dit bedrijf (de andere interim-arbeiders kunnen dit getuigen).

Ik antwoordde dat ik niet wilde werken zònder contract en kreeg als antwoord “Dat moet gij
maar weten hé” en “Als er iets gebeurt, zal ik de verantwoordelijkheid wel op mij nemen!”.
Hierop heb ik gereageerd door mijn werkkledij en al mijn gereedschap in te leveren en de werf

te verlaten. Ik had daar dus 1,5 uur niet officieel en ‘gratis’ gewerkt hé!

De interim- mensen moesten op dit bedrijf dus elke week opnieuw een week werken in het
zwart, en als er geen problemen (vb. ongevallen) zijn geweest, kregen ze pas nà die week werk
een ‘wit’ contract ter ondertekening voorgelegd.
Dit is gewoon chantagepolitiek en onwettelijk vanwege de VDAB!
Stel dat er een (zwaar) ongeval gebeurt, dan kan de werknemer gewoon buiten geschopt

worden zonder enige vorm van verzekeringskosten, zonder enige vorm van vergoeding voor de
gepresteerde uren, zonder enige vorm van schadevergoeding of vergoeding van medische
kosten…

228