Page 123 - Inleiding

De zaak van macht misbruikende baas Tommi..

Dit was een grove leugen want toen ik ná dit ‘gesprek’ de bediende aan
wie ik in vertrouwen gevraagd had, de brief zeker niet aan Tom Al. te geven, de

vraag ging stellen hoe deze brief rechtstreeks in handen van Tom Al. was
terecht gekomen, verklaarde deze “… dat mijnheer Guy Bl. nog steeds niet op
het bedrijf aanwezig was en zij dus nog niet de tijd heeft gehad om hem deze
brief te overhandigen”!

Als ik haar hierop vroeg “Hoe komt het dat de heer Tom Al. (waarover de
klacht ging), ondanks zij hiervoor geen tijd had, wél een kopie van van deze
klacht had gekregen?”, werd ze rood en haalde de schouders op. Het was dus

uit pure mouwvegerij dat deze dame de klacht vlug… vlug aan haar baas Tom
Al. is gaan bezorgen.
Ik sluit hier natuurlijk niet uit, dat de bedienden van Tom Al., eventueel door
hem ‘verplicht’ werden om alle informatie die betrekking had op zijn persoon,
onmiddellijk aan hem zelf te geven zodat voor hem nadelige info niet zonder
zijn toelating hogerop in de ‘hierarchie’ kon terecht komen.

Ik had dus zojuist ontdekt dat klachten en brieven die voor de grote baas
bestemd waren, onderschept/gelezen werden door zijn bedienden in de lagere
hiërarchie en dat mijn klacht tégen de uitdrukkelijke vraag in “om dit NIET te
doen”, door de bediende tóch onmiddellijk aan Tom Al. werd doorgespeeld.
Dit was dus een stukje van de mij door Tom Al. opgelegde “hiërarchische weg
die ik moest volgen bij het indienen van een klacht.”?

Als dus bij iemand in de NMBS-hiërarchie een klacht passeert die over

hem/haar of een vriend/vriendin gaat, wordt deze klacht gewoon vertikaal
geklasseerd door degene waarover de klacht gaat!
Klachten zijn op deze wijze nutteloos en monden enkel uit in sancties vanwege
de machtsmisbruiker ten overstaan van de klager die het ‘waagde’ over
hem/haar een klacht in te dienen.

Het doorspelen van ‘vertrouwelijke’ documenten aan personen die deze

zeker niet in handen mogen krijgen, is een zéér gevaarlijk misbruik van
vertrouwen en ik heb dit duidelijk laten merken aan de bedienden van
personeelsdienst en het onthaal door hen hierover aan te spreken. Ik heb ook
de ‘vakbondsafgevaardigden’ op hen afgestuurd wegens misbruik van
vertrouwelijke post, en ik heb de heer Guy Bl. (voor wie de brief bestemd was)
en de rest van het personeel op de hoogte gebracht van deze
onbetrouwbaarheid en de bijhorende leugens van Tom Al. en ‘zijn’
personeelsdienst.

________________________________________________________________
De pesters van het spoor 123